La nostra storia
Oggi
I posti letto gestiti sono attualmente 189.
2007
Nel 2007 inizia esperienze territoriali, residenziali e semiresidenziali nell’ambito sanitario in Psichiatria
1994
Da Gennaio 1994 la Cooperativa ha iniziato con la gestione di due RSA appartenenti alla Congregazione, per un totale di 154 posti letto.
Origini
La Cooperativa Sociale San Giuseppe nasce dall’esperienza di un lavoro comune tra la Congregazione delle Suore di “San Giuseppe dell’Apparizione” e un gruppo di persone impegnate nel sociale ed educate nel solco dell’esperienza cristiana.
La nostra mission
Attenzione costante alle persone in stato di bisogno, e la cura delle loro necessità per sostenere e promuovere, secondo le potenzialità di ciascuno, la vita nelle sue molteplici dimensioni.
Per la nostra organizzazione è fondamentale che la mission sia:
-
Chiara
-
Condivisa dai soci
-
Conosciuta e rispettata dai dipendenti
-
Favorisca il consolidamento di una cultura di impresa
-
Indichi il posizionamento della cooperativa in relazione al territorio in cui opera
La nostra principale finalità è quella di rispondere ai bisogni delle persone che vivono situazioni e contesti di non autosufficienza dal punto di vista fisico-psichico-psicologico, con particolare riferimento anche al loro contesto familiare-sociale-relazionale.
Ciò attraverso la gestione di strutture (RSA, CPA, CRM, PTC, CDI etc.) e/o progetti finalizzati a questi obiettivi.
Per raggiungere tali obiettivi, cerchiamo di comporre in modo armonico la tecnica e l’attenzione alla persona, valorizzando il quotidiano e offrendo tutti gli aiuti necessari alla promozione integrale della persona.
Metodo di Lavoro
Il nostro metodo si basa su 5 parole chiave
1. Formazione continua
Investiamo nella preparazione professionale, umana e spirituale di tutti i membri della Cooperativa, promuovendo percorsi di formazione iniziale e aggiornamento permanente.
2. Lavoro d'equipe
Operiamo attraverso un lavoro multidisciplinare strutturato, basato su linee guida, protocolli e piani assistenziali condivisi. Il confronto tra le diverse professionalità garantisce un’attenzione globale alla persona, rispettandone storia, personalità e bisogni.
3. Progetti Individualizzati
Ogni persona assistita è al centro di un progetto personalizzato, definito dall’equipe sulla base dei bisogni, delle potenzialità e delle criticità, con un piano di assistenza applicato in modo coerente da tutti gli operatori.
4. Miglioramento Continuo
La Cooperativa adotta un sistema gestionale integrato certificato ISO 9001, nel rispetto delle normative su sicurezza, qualità e responsabilità, con l’obiettivo di migliorare costantemente i propri servizi.
5. Radicamento nel territorio
La Cooperativa Sociale San Giuseppe collabora attivamente con le comunità locali, partecipando alla vita sociale del territorio e promuovendo progetti di incontro e scambio, per favorire integrazione, accoglienza e relazioni significative.